Rejoignez l’Université Bourgogne Europe et contribuez à transmettre le savoir pour dessiner le monde de demain !
Qui sommes-nous ?
Ancrée depuis 300 ans sur son territoire, l’Université Bourgogne Europe est un établissement pluridisciplinaire doté de 400 formations et de 28 laboratoires de recherche, allant de l’archéologie à l’Intelligence Artificielle. Nous œuvrons pour former les citoyens, et professionnels d’aujourd’hui et de demain.
Membre fondateur de l’alliance européenne Forthem, l’UBE est un campus européen avec possibilité de collaboration de travail avec des universités partenaires au sein de l’Union Européenne.
Travailler à l’uB c’est mettre ses compétences au service d’une mission de service public essentielle : contribuer à transmettre le savoir, créer des connaissances et développer la recherche.
Notre Université en quelques chiffres
Les avantages proposées par l’Université Bourgogne Europe
Un campus à l’américaine
Travaillez dans un environnement ouvert et dynamique disposant d’installations sportives à disposition du personnel, de plusieurs bibliothèques universitaires ainsi que de nombreux points de restauration.
Une vie culturelle riche
Profitez d’un accès à notre centre culturel, l’Atheneum, ainsi qu’à sa programmation. De nombreux événements, manifestations culturelles, concerts et expositions y sont disponibles tout au long de l’année.
Un lieu de travail accessible
Rendez-vous sur votre lieu de travail à partir des très nombreux points d’accès disponibles au sein du campus : tramway, bus, vélos DIVIA et parking à disposition du personnel. Le campus est situé dans la proche périphérie de Dijon.
Des avantages sociaux
Bénéficiez de nombreux jours de congés tout au long de l’année, d’une prise en charge partielle de votre mutuelle et d’un forfait mobilité durable. L’associations des personnels, équivalente à un CE, vous est également ouverte.
A propos des Post-Doc
Les offres de contrat post-doc de l’Université Bourgogne Europe sont publiées « au fil de l’eau » sur le site Euraxess ainsi que dans la rubrique « Recrutement en cours ».
Le contrat post-doctoral, vise à mieux accompagner les docteurs dans leur période de transition professionnelle vers les postes pérennes de la recherche publique ou privée.
L’article 7 de la LOI n° 2020-1674 a créé le contrat post-doctoral qui est détaillé dans le décret 2021-1450 du 04 novembre 2021 relatif au contrat post doctoral de droit public.
Ce contrat permet l’exercice par le chercheur d’une activité de recherche dans le cadre d’un projet retenu au titre d’un appel à projets international ou national ou défini par l’établissement. L’activité du chercheur, dans le cadre du contrat, lui confère une expérience professionnelle complémentaire au doctorat et lui permet d’approfondir sa pratique de la recherche, de faciliter sa transition professionnelle.
Il est conclu au plus tard 3 ans après l’obtention du diplôme de doctorat, pour une durée minimale d’un an et maximale de 3 ans, et renouvelable une fois dans la limite d’une durée totale de 4 ans.
