Responsable de l’informatique documentaire
A propos de nous
Le Pôle documentation ou Service Commun de la Documentation (SCD) met en œuvre la politique documentaire de l’Université Bourgogne Europe (UBE), en assurant l’accès à l’information scientifique et technique et sa diffusion, en concertation avec la communauté scientifique.
Pour prendre en charge les besoins documentaires, pédagogiques et scientifiques de l’établissement, le SCD fédère et coordonne un réseau de bibliothèques intégrées et associées dont il garantit la cohérence documentaire, la pertinence des collections et la qualité des services aux usagers.
Il est engagé dans un projet de ré-informatisation à horizon 2028 avec un logiciel libre. Une réflexion est à mener sur le choix d’un outil de découverte et/ou d’un OPAC.
Mission proposée
Sous l’autorité de la directrice du Pôle documentation, au sein d’une équipe de direction dynamique et solidaire, vous êtes responsable de l’informatique documentaire. Ainsi vous :
1. Faites partie de l’équipe de direction du Pôle documentation, et représentez le Pôle dans ses domaines de compétence
Sur ses domaines de compétence, mettre en œuvre le projet de service du Pôle documentation
Représentez le Pôle documentation au conseil du numérique
Portez les questions liées à l’informatique au niveau de l’équipe de direction du Pôle documentation
2. Dirigez le Service d’Informatique Documentaire (SID), organisez et développez les services numériques
Développez une stratégie pour les applications numériques, proposer des améliorations pour les outils numériques à destination des publics et des professionnels de la documentation, les mettre en œuvre, les évaluer.
Supervisez la gestion du parc informatique du SCD.
Assurez l’encadrement de l’équipe du service d’Informatique Documentaire (encadrement hiérarchique)
Pilotez la ré-informatisation du SCD
Pilotez les projets d’intégration au catalogue des bibliothèques de l’EPE Bourgogne Europe
3. Etes responsable du signalement
Supervisez le signalement de la documentation imprimée et numérique en fixant les priorités de travail
Animez le réseau des correspondants ABES du SCD, prendre en charge les fonctions de chargé de relations de l’ABES
4. Accompagnez
Participez à l’accueil et au renseignement des publics
Participez à la formation des usagers
Le contexte et les spécificités du poste s’inscrivent dans
Le projet de ré-informatisation à l’horizon 2028 avec un logiciel libre. Une réflexion est à mener sur le choix d’un outil de découverte et/ou d’un OPAC.
L’encadrement d’un bibliothécaire, de deux IGE et d’un TRF
La mise en place de l’EPE, travail avec les bibliothèques des établissements partenaires
Les champs des relations interne, externe sont les suivants
A l’UBE : Direction du numérique, Etablissements composantes, partenaires et associés
Hors de l’université : Fournisseurs (SIGB…), Agence Bibliographique de l’Enseignement Supérieur (ABES), Associations professionnelles
Notre profil idéal
La personne, de niveau minimum BAC+3 (Licence), a une expérience significative dans le domaine, possède de solides connaissances et ainsi connaît :
les bibliothèques (Missions, fonctions)
la politique d’établissement, ses perspectives d’évolution
l’environnement administratif, réglementaire
les aspects recherche dans l’Enseignement Supérieur et la Recherche (ESR).
En outre, elle
A des connaissances scientifiques et techniques relatives à l’activité des bibliothèques, notamment dans les domaines de l’informatique documentaire, des ressources numériques, et de la recherche
Maîtrise les techniques de l’information communication ; sait acquérir de nouvelles selon l’évolution de la profession et des techniques ; fait de la veille professionnelle
Sait gérer des projets : concevoir et mettre en œuvre des outils ; décliner de nouveaux projets en actions
Maîtrise la communication (écrit, oral)
Est formateur.
Elle sait
Mobiliser, à bon escient et en temps utile, de multiples ressources dans les domaines suivants : savoirs, savoirs professionnels, analyse d’expériences.
S’adapter à l’évolution du métier et de son environnement.
Travailler en équipe ; informer, communiquer et transmettre ; animer ; établir coopérations et partenariats.
Apprendre en s’aidant du groupe ; écouter, se faire aider, respecter l’autre, faire partager et adhérer.
Négocier avec différentes catégories d’acteurs.
Être réactive
S’adapter à l’évolution de la politique de l’université
Mener des actions parfois dans l’urgence.
Les atouts
Le poste est basé à Dijon, ville douce à vivre, au patrimoine culturel exceptionnel, dotée d’espaces verts, avec une belle qualité de vie (loyers accessibles, bonne desserte médicale, musées gratuits, médiathèques, conservatoire, Zénith, commerces variés et gastronomie renommée), au carrefour de plusieurs régions. Dijon est classée 3ème meilleure ville étudiante (Le Figaro, 2024).
Le campus est desservi par le tramway, le bus, est accessible à vélo, à pied, en voiture. Il est accessible depuis la gare via le tramway (à 1h40 de Paris et 1h40 de Lyon en train). Il offre une vie culturelle et sportive riche, et dispose d’une crèche qui jouxte la BU Le Cortex.
CONTRAT – CONDITION D'EXERCICE
L’emploi est ouvert par voie de mutation ou détachement aux fonctionnaires titulaires de catégorie A, ainsi qu’aux contractuels disposant d’une expérience dans le domaine, missions/activités confiées.
Prise de poste ou début de contrat prévisible : 1er septembre 2026
CDD, cat. A, IGE, d’un an renouvelable
Temps complet
Nombreux jours de congés dont les jours de fermetures de l’UBE (fin d’année et période estivale)
Rémunération :
Pour les titulaires : rémunération selon la grille indiciaire
Pour les contractuels : de 2047 à 2756€ brut mensuel selon expérience, diplôme, parcours professionnel
MODALITES DE CANDIDATURE
Les candidatures comportant une lettre de motivation et un Curriculum Vitae, et pour les personnes titulaires le dernier compte-rendu d’entretien professionnel et de formation,
Un dossier sans lettre de motivation est considéré comme incomplet.
Date limite de candidatures : 20 mai 2026