Responsable Dépenses
A propos de nous
L'Agence Comptable de l'Université Bourgogne Europe est en charge de la comptabilité et de la tenue de la trésorerie de l’ensemble de l’établissement.
Mission proposée
L’Université Bourgogne Europe recrute un(e) responsable du pôle dépenses qui recouvre les domaines suivants :
Missions
Dépenses hors commande publique
Contrôle de la paie
Paiements
Ses missions principales seront :
1/ Encadrement du pôle dépenses : Organiser les activités des agents du pôle dépenses, appuyer les agents en cas de problématiques techniques, juridiques et comptables, superviser leurs missions, être le relais avec les services ordonnateurs sur ces domaines.
2/ Contrôle interne : participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de contrôle interne comptable et superviser les contrôles sur le domaine dépenses. Pilote d’un ou plusieurs processus dans le cadre du contrôle interne financier de l’établissement, en lien avec la cellule Mariac (Maitrise des risques et amélioration continue).
Documenter les procédures dépenses en lien avec la cellule contrôle interne comptable.
3/ Participer aux opérations de clôture sur le secteur dépense hors paie
Notre profil idéal
Connaissances
Bonne maitrise de la comptabilité générale et comptabilité publique, GBCP
Une connaissance de SAP serait appréciée
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
Savoir-faire technique et méthodologique
Fortes capacités de synthèse et d’analyse, rédactionnelles et de diffusion/partage des connaissances
Bonne maitrise de la comptabilité générale et comptabilité publique
Aptitude à prendre des responsabilités et à rendre compte
Aptitude au pilotage de projets
Savoir-être
Aptitude à encadrer un service
Qualités relationnelles fortes
Esprit d’initiative et réactivité
Sens du service public
CONTRAT – CONDITIONS D’EXERCICE
Le recrutement est ouvert aux agents titulaires et contractuels.
Prise de poste ou début de contrat prévisible : 01/09/2026
Fin de contrat prévisible : 31/08/2026
CDD catégorie A, renouvelable
Temps complet
Télétravail possible après période d’intégration
Rémunération :
Pour les titulaires : selon la grille réglementaire, IFSE de 647,75 € par mois, 20 points de NBI
Pour les contractuels : De 2047 à 2756 € brut mensuel selon expérience, diplôme, parcours professionnel.
CANDIDATURE
Les candidatures comportent obligatoirement un CV détaillé, une lettre de motivation et selon, le dernier compte-rendu d’entretien professionnel.
Un dossier incomplet ne sera pas étudié.
Date limite de candidature : 15/07/2026