Chargé de gestion stages et relations entreprises
A propos de nous
Fondée en 1991, l’ISAT est une école d’ingénieur de l’Université Bourgogne Europe (UBE) qui se situe 49, rue Mademoiselle Bourgeois à Nevers. L’établissement compte près de 800 étudiants et forme des ingénieurs dans les métiers de l’automobile, de l’aéronautique et des transports.
L’ISAT propose trois formations d’ingénieur habilitées par la Commission des Titres d’Ingénieur sous statut étudiant et apprenti (génie mécanique & génie industriel) ainsi que des masters.
L’ISAT compte une cinquantaine d’enseignants et chercheurs et une trentaine de personnels administratifs et techniques (dont 3 sur le site d’Auxerre). Le laboratoire de recherche DRIVE, département de recherche en ingénierie pour les véhicules et l’environnement, lui est adossé.
Mission proposée
Le chargé de gestion assure la gestion administrative des stages de la formation initiale sous statut étudiant (FISE) cycle préparatoire et cycle ingénieur ainsi que la formation sous statut apprenti (FISA) Génie mécanique. Il/elle organisera les actions conduites avec les entreprises et apporte un renfort opérationnel au service communication de l’école lors des temps fort.
Elle est placée sous l’autorité fonctionnelle de la ou du responsable des relations entreprises/stages, et sous l’autorité hiérarchique de la responsable administrative de l’école et de son directeur. Elle travaille en lien avec la direction des formations, les équipes pédagogiques, la scolarité, les entreprises partenaires et le service communication.
Gestion des stages et des soutenances
Informer les étudiants sur les procédures, les échéances et les documents requis, les accompagner dans leurs démarches administratives.
Établir, contrôler et suivre les conventions de stage et leurs avenants, les VIE (Volontariat International en Entreprise), VIA (Volontariat international en administration), conventions de césure, vérifier la conformité des dossiers, assurer les relances et traiter les échanges avec les étudiants, les entreprises et les équipes pédagogiques.
Suivre les évaluations et les documents de fin de stage, tenir à jour les tableaux de bord et produire les indicateurs utiles au pilotage.
Planifier les soutenances de stages pour la FISE cycle préparatoire, la FISE cycle ingénieur et la FISA Génie mécanique, en lien avec les responsables pédagogiques.
Planifier les commissions de validations et des soutenances
Relations entreprises et événements
Organiser le Forum entreprises annuel de l’école
Organiser les visites d’entreprises du cycle ingénieur
Diffuser les offres de stages, actualiser la base de contacts et orienter les demandes des entreprises vers les interlocuteurs compétents.
Contribuer à la campagne de collecte de la taxe d’apprentissage : actualiser les contacts, diffuser les supports et relancer les entreprises.
Appui à la communication
Contribuer, en lien avec le service communication, aux contenus du site internet et des réseaux sociaux ainsi qu’à la réalisation de supports de communication, dans le respect de la charte graphique.
Apporter un renfort ponctuel lors des temps forts de l’ISAT : journées portes ouvertes, salons, cérémonies, visites de délégations et manifestations institutionnelles.
Notre profil idéal
Niveau minimum requis : baccalauréat. Une formation ou une expérience en gestion administrative, gestion de projet, relations entreprises, événementiel ou communication serait appréciée, de même qu’une expérience dans l’enseignement supérieur ou dans une structure de formation.
Savoir-faire technique et méthodologique :
Gérer plusieurs dossiers et calendriers simultanément, contrôler des pièces et respecter les échéances.
Planifier des soutenances et coordonner des jurys, des salles et des convocations.
Organiser un événement ou une visite d’entreprise et en coordonner la logistique.
Accueillir, informer et communiquer avec des interlocuteurs variés.
Rédiger des documents professionnels et tenir des tableaux de bord fiables.
Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs.
Connaissances :
Fonctionnement de l’enseignement supérieur et réglementation relative aux stages, ou capacité à les acquérir rapidement.
Bonne expression écrite et orale, anglais professionnel apprécié.
Savoir-être :
Rigueur, sens de l’organisation et capacité d’anticipation.
Réactivité, autonomie et aptitude à rendre compte.
Sens du service, qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
Discrétion, diplomatie, polyvalence et capacité d’adaptation.
Le poste implique des contacts réguliers avec les étudiants, les équipes de l’école et les entreprises. Déplacements ponctuels possibles et disponibilité requise lors de certains événements ou soutenances.
CONTRAT – CONDITIONS D’EXERCICE
Début de contrat prévisible : à partir 09 novembre 2026
CDD 1 an, renouvelable, catégorie B
Temps complet
Télétravail possible après période d’intégration
Rémunération : 1870 à 2146€ brut mensuel selon diplôme, parcours et expérience professionnelle.
CANDIDATURE
Les candidatures comporteront un CV détaillé et une lettre de motivation obligatoirement. Un dossier incomplet peut ne pas être étudié.
Date limite de candidature : vendredi 30 octobre 2026