Administrateur-trice systèmes et réseaux
A propos de nous
Affectation
Laboratoire UMS BioSand – UFR Sciences de Santé
L’agent sera placé sous l’autorité du directeur du Centre de Recherche composé de 9 équipes de recherche regroupant 300 personnes (chercheurs, enseignants-chercheurs, personnels techniques et étudiants) et 9 plateformes.
Les postes informatiques, localisés dans 4 bâtiments distincts du campus universitaire, se répartissent entre des ordinateurs individuels et des ordinateurs dédiés au pilotage d’équipements communs.
Mission proposée
Gestion et Maintenance du Parc Informatique
Gérer au quotidien un parc d’une centaine de machines et assurer la maintenance du parc informatique du centre de recherche
Recenser l'ensemble des équipements et logiciels installés sur les ordinateurs afin d'assurer la mise à jour régulière et la conformité des licences
Organiser et exécuter les interventions de maintenance fonctionnelle, préventive et curative
Identifier les anomalies de fonctionnement, procéder aux actions correctives et répercuter vers les spécialistes du domaine
Support et Assistance aux Utilisateurs
Assurer la mise en service des matériels informatiques destinés aux chercheurs et aux étudiants
Former, conseiller et assister les utilisateurs, notamment pour la mise en œuvre et le respect des normes et bonnes pratiques d’utilisation et de sécurité des systèmes d’information
Conseil, Achats et Développement d’Outils
Conseiller et assister pour l’achat de matériel informatique et de logiciels, pour la bureautique et la recherche
Concevoir et développer des outils logiciels spécifiques liés aux activités de recherche en biologie
Être force de proposition pour le développement de nouveaux outils
Gestion des Partenariats
Entretenir les relations avec les partenaires locaux et assurer le suivi des conventions d’installation et d'usage
Notre profil idéal
Diplôme minimum de niveau 6 en informatique, Bac +3 minimum souhaité en informatique
Connaissances
Connaître les concepts et techniques d’architecture des systèmes
Connaître les différentes architectures matérielles, les différentes normes de câblage
Avoir une connaissance approfondie du matériel informatique et bureautique
Compétences opérationnelles
Maitriser les outils et les procédures de test et de sécurité informatique
Maitriser les outils de gestion et protection des réseaux : routeurs, commutateurs, pare-feu…
Savoir mener une consultation auprès des fournisseurs
Savoir gérer les situations d’urgence et hiérarchiser les priorités
Savoir analyser, diagnostiquer et résoudre des problèmes simples
Compétences
Esprit d’initiative et d’organisation, rigueur, souplesse et disponibilité
Sens du service et de la communication
Capacité à être à l’écoute de l’utilisateur
Capacité à travailler en équipe
Respect de la confidentialité et de la protection des données
Contrat – Conditions d'exercice
Prise de poste ou début de contrat prévisible : dès que possible, à partir du 12 avril 2025
CDD catégorie A, un an, renouvelable
Temps complet
Télétravail possible après période d’intégration
Rémunération : 2106€ brut mensuel