Responsable d’antenne financière (INSPE)
A propos de nous
AFFECTATION
L’institut national supérieur du professorat et de l’éducation (INSPÉ) de Bourgogne est une composante universitaire envisagée comme un pôle dédié à l’éducation, la formation, l’enseignement, et la culture, aux missions étendues en matière de formation et de recherche. Il rassemble en son sein les principaux acteurs de l’université de Bourgogne dans le domaine de la formation, de l’éducation et de la culture. Il se distribue sur quatre sites territoriaux (Auxerre, Dijon, Mâcon et Nevers) permettant ainsi qu’une équité territoriale soit préservée dans l’accès aux formations du supérieur. Il forme chaque année plus de 2000 étudiants.
L’INSPÉ de Bourgogne est constitué de 4 départements :
– CIPE (Centre d’Innovation Pédagogique et d’Évaluation)
– MEEF (Métiers de l’enseignement, de l’éducation et de la formation)
– des Sciences de l’éducation (Métiers de la recherche en éducation)
– Institut Denis Diderot (Métiers de la culture, de l’éducation et de la formation)
Il comprend également un laboratoire de recherche, l’Institut de Recherche sur l’Éducation (IREDU).
Mission proposée
Le responsable de l’antenne financière assure le pilotage et le suivi de la gestion financière de l'institut (budget 1M€). Il fait partie de l’équipe de direction administrative et participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations et des décisions budgétaires de la composante. Il est garant du bon fonctionnement du service dont il assure la coordination avec le laboratoire, les départements et les sites délocalisés.
Ses missions s’articulent autour de 3 pôles principaux :
– l’élaboration et le suivi du budget
– la coordination et le suivi des opérations financières,
– l’encadrement des personnels de l’antenne (3 agents catégorie C).
Les principales activités sont :
– Préparer, suivre et contrôler le budget de l’institut en lien avec les responsables des différents sites et départements,
– Travailler en interface avec les services centraux de l’université (agence comptable et pôle finances),
– Effectuer les analyses financières, élaborer des tableaux de bord afin de conseiller l’équipe de direction,
– Superviser les processus de dépenses et de recettes,
– Prendre en charge la régie,
– Gérer les personnels de l’antenne (organisation du travail, animation de l’équipe, évaluation
Notre profil idéal
Diplôme de niveau 6
Savoir-faire technique et méthodologique
Organiser le travail, encadrer et animer une équipe : processus, répartition des tâches, diffusion de l'information, gestion des dysfonctionnements, évaluer les compétences et détecter les potentiels,
Appliquer les procédures et les règles dans le respect des calendriers,
Conduire un processus financier dans le respect d’un cadre réglementaire strict.
Connaissances
Une connaissance des réglementations et des procédures budgétaires et financières (comptabilité publique) est indispensable.
Connaissance du fonctionnement de l’enseignement supérieur,
Bonne connaissance des outils de gestion (SIFAC ou CHORUS).
Savoir-être
Sens des responsabilités,
Rigueur, organisation, efficacité,
Sens du travail en équipe et du partage d’informations,
Capacité à travailler en autonomie,
Anticipation, réactivité.
CONTRAT – CONDITIONS D’EXERCICE
RECRUTEMENT OUVERT AUX TITULAIRES et CONTRACTUELS
Prise de poste ou début de contrat prévisible : 03 novembre 2025
Fin de contrat prévisible : 31 août 2026
Contrat : CDD renouvelable, catégorie A
Télétravail possible après période d’intégration
Rémunération :
Contractuels : De 2 047 € à 2 756 € brut mensuel selon expérience, diplôme, parcours professionnel
Titulaires : selon grille réglementaire en vigueur