Technicien logistique et maintenance
A propos de nous
Le site situé 51 rue Charles Dumont à Dijon accueille les étudiants de licence EFEC et de la future licence PE, des masters MEEF 1er et 2nd degrés, ainsi que la formation des fonctionnaires stagiaires du 2nd degré et la formation continue des enseignants du 1er degré.
Mission proposée
Le technicien de maintenance s’assure du bon fonctionnement technique du bâtiment et de son entretien.
Maintenance technique
Diagnostiquer les pannes et anomalies sur les installations’ chauffage, électricité, menuiserie, second œuvre)
Planifier et superviser les interventions des entreprises prestataires externes (maintenance des ascenseurs, SSI)
Réaliser ou faire réaliser les travaux de réparation ou d’amélioration de niveau 1 à 3 (AFNOR)
Sécurité ERP, incendie et accessibilité
Préparer et participer activement aux commissions de sécurité et d’accessibilité
Tenir scrupuleusement le registre de sécurité
Contrôler le bon fonctionnement des équipements de secours (SSI, porte coupe feu, blocs de secours)
Gestion administrative et budgétaire
Gérer le stock de matériel et préparer les commandes
Suivre l’exécution des commandes (réception et contrôle des marchandises)
Notre profil idéal
Bac minimum et souhaité BAC + 2 + 3 (BUT génie civil/BTS électrotechnique)
Les candidats doivent justifier d'une formation, d'une certification ou d'une expérience leur permettant d'exercer les missions du poste dans les domaines suivants : SSIAP, habilitations électriques et travail en hauteur. Les certifications ou habilitations en cours de validité constituent un atout. Le candidat devra être en mesure d'obtenir ou de renouveler les habilitations requises pour le poste conformément à la réglementation en vigueur.
Compétences et qualifications
Règlementation ERP : connaissance pointue des normes de sécurité incendie
Technique du bâtiment : solides connaissances en électricité, (courants forts et faibles), thermiques
Règles de la commande publique : notions sur le suivi des marchés publics de travaux
Savoirs faire
Savoir lire et interpréter des plans de bâtiment
Capacité à rédiger des rapports techniques, des comptes rendus d’incidents
Maîtrise les outils informatiques (Word, Excel)
Savoir être
Réactivité et gestion du stress : capacité à intervenir en cas d’urgence (panne majeur, déclenchement alarme)
Autonomie et rigueur : organisation méthodique pour le suivi des obligations règlementaires
Sens du service public : diplomatie, respect de la hiérarchie et aisance relationnelle avec les usagers, le personnel interne, les contrôleurs externes (pompiers, bureau Véritas…)
CONTRAT – CONDITIONS D’EXERCICE
Prise de poste ou début de contrat prévisible : 01/09/2026
Fin de contrat prévisible : 31/08/2027
CDD 1 an, renouvelable, catégorie B
Temps complet
Rémunération : De 1870 à 2067 € selon expérience, diplôme, parcours professionnel
CANDIDATURE
Les candidatures comporteront obligatoirement un CV détaillé et une lettre de motivation. Un dossier incomplet peut ne pas être étudié.
Date limite de candidature : 16/08/2026