Assistant administratif et financier
A propos de nous
L’activité s’exercera au sein du Service Finances, Accueil et Communication, rattaché au Pôle Formation, sous l’autorité directe de la responsable du service.
Les pôles Formation et Vie Étudiante accompagnent les étudiants tout au long de leur parcours de réussite, depuis la sortie du lycée jusqu’à leur insertion professionnelle. Le Pôle Formation pilote et gère l’ensemble des processus liés aux cursus universitaires et l’accompagnement des parcours étudiants, tandis que le Pôle Vie Étudiante coordonne et met en œuvre les actions de vie étudiante sur les campus.
Mission proposée
Sous l’autorité directe de la responsable du Service Finances, Accueil et Communication, l’assistant·e administratif·ve et financier·e assure la gestion financière et comptable courante du service, mutualisée entre le Pôle Formation et le Pôle Vie Étudiante. Il/elle prend en charge principalement la création et le suivi des bons de commande, ainsi que le suivi budgétaire des unités concernées, dans le respect des règles et procédures de la comptabilité publique.
Il/elle assure également le secrétariat administratif du service en lien avec les deux pôles.
Activités principales
Créer et suivre les bons de commande (achats, investissements, reversements de subventions, ordres de mission) pour les deux pôles
Suivre les commandes d’achat jusqu’à la livraison ; vérifier et valider le paiement des factures
Réaliser les titres de recettes et assurer le suivi des recettes encaissées
Alimenter et mettre à jour les bases de données et tableaux de bord financiers ; contrôler la validité et la cohérence des données
Classer et archiver les pièces et justificatifs d’opérations financières et comptables
S’informer et suivre l’évolution de la réglementation dans son domaine d’activité (finances publiques, marchés publics)
Assurer le soutien logistique du service (locaux, fournitures, abonnements) et la gestion du courrier
Répondre aux demandes d’information des autres services et de l’extérieur
Activités secondaires
Participer aux réunions d’équipe et aux temps de coordination inter-pôles
Représenter le service aux réunions de l’agence comptable et des services financiers
Contribuer aux démarches de qualité dans le traitement des dossiers et le suivi des procédures
Veiller à la mise à jour des procédures internes et assurer une veille réglementaire
Notre profil idéal
Niveau Baccalauréat minimum (Bac+2 apprécié). Domaines de formation souhaités : comptabilité, gestion, finances, administration publique. Une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire (gestion financière ou comptable), idéalement dans la fonction publique ou l’enseignement supérieur, est souhaitée.
La connaissance de l’enseignement supérieur et la maîtrise de SIFAC+ seraient des atouts significatifs
Connaissances
Organisation générale de l’université et modes de fonctionnement des administrations publiques
Finances publiques et comptabilité publique
Marchés publics
Techniques de secrétariat et d’élaboration de documents
Logiciel SIFAC+ (SAP)
Outils bureautiques (messagerie, tableurs, traitement de texte, outils de numérisation)
Savoir-faire
Maîtriser les règles et techniques de la comptabilité publique
Assurer le suivi et l’exécution des dépenses et des recettes ; maîtriser le logiciel SIFAC+ (SAP)
Gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Maîtriser les techniques de classement et d’archivage
Travailler en équipe, rendre compte et communiquer avec pédagogie
Savoir-être
Rigueur, méthode et discrétion professionnelle
Autonomie dans la réalisation des tâches confiées
Capacité d’adaptation et réactivité
Sens du service public et des relations humaines
Esprit d’équipe et aptitude au travail collaboratif
CONTRAT – CONDITIONS D’EXERCICE
Prise de poste ou début de contrat prévisible : 07/09/2026
Fin de contrat prévisible : 31/08/2027
CDD 12 mois, renouvelable, catégorie B
Temps complet
Télétravail possible après période d’intégration
Rémunération : De 1 870 à 2 067 € brut mensuel selon expérience, diplôme, parcours professionnel
CANDIDATURE
Les candidatures comporteront obligatoirement un CV détaillé et une lettre de motivation.
Un dossier incomplet peut ne pas être étudié.
Date limite de candidature : 07/08/2026