Agent des services techniques, Opérateur de maintenance
A propos de nous
Le service technique assure la gestion des infrastructures et des ressources matérielles de l’IUT du Creusot.
A ces fins, le service est chargé de tâches logistiques, de la maintenance, du contrôle et de l’entretien des bâtiments et équipements. Il assure le bon état des bâtiments (intérieurs et extérieurs), des bureaux et des salles.
Mission proposée
L’agent aura pour activités principales : entretien des bâtiments, des équipements, des installations intérieurs et extérieurs :
Participation aux travaux de maintenance générale bâtiment
Participation aux opérations logistiques des services, assistance aux personnels et aux équipes
Participation aux opérations extérieures (entretien des espaces verts, déneigement…)
Entretien général du site
Effectuer des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, vitrerie)
Maintenance des installations électriques (remplacement des ampoules, tous travaux de réparations)
Participer aux tâches et activités liés aux travaux de rénovation des bâtiments
Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations
Notre profil idéal
Connaissances
Connaissances générales en maintenance bâtiment (électricité, plomberie, serrurerie, plâtrerie, peinture…)
Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements (application)
Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail (maîtrise)
Diagnostiquer l'origine d'une panne (application)
Appliquer les mesures de prévention (application)
Structurer son travail (application)
Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers
Faire des croquis, savoir lire et interpréter des plans
Compétences comportementales
Polyvalence
Sens du travail en équipe/relationnel
Rigueur / fiabilité
Réactivité
CONTRAT – CONDITIONS D’EXERCICE
Recrutement ouvert aux agents titulaires et contractuels
Prise de poste ou début de contrat prévisible : 01/09/2026
Fin de contrat prévisible : 31/08/2027
CDD 12 mois, renouvelable, catégorie C
Temps complet
Rémunération :
Contractuels : De 1870 à 1954 € brut mensuel selon expérience, diplôme, parcours professionnel
Titulaires : selon grille réglementaire
CANDIDATURE
Les candidatures comportent une lettre de motivation et un Curriculum Vitae, ainsi que le dernier compte-rendu d’entretien professionnel selon.
Un dossier sans lettre de motivation est considéré comme incomplet.
Date limite de candidatures : 16/08/2026